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一、 招聘部门:金融业务创新孵化中心

     招聘岗位:中心副总经理(若干)

    【岗位职责】

1. 带领团队拓展四大资产管理公司、全国各大银行、金融同业机构等资产交易业务;

2. 负责营销、落地交易所创新金融产品;

3. 以平台化战略视角,拓展合作机构;

4. 完成中心整体业绩任务,组织协调中心人员开展工作。

    【任职资格】

1. 统招本科及以上学历,金融、经济、法律相关专业,十年以上金融机构工作经验;

2. 熟悉国家金融行业相关政策、各类金融市场产品及相关业务;

3. 关注金融产品创新,有良好的市场敏感度;

4. 拥有丰富的资产/资金资源,具备独立开拓业务的能力。

 

二、 招聘部门:市场与产品创新部

     招聘岗位:金融产品总监/高级金融产品经理(3人)

    【岗位职责】

1. 负责金融产品的创新研究,对各类非标金融资产(不良资产、债权、供应链金融、保理、票据等)进行交易模式、交易结构的设计;

2. 根据业务需求,设计金融产品的原型并输出产品方案;

3. 与公司法律、风控、财务、运营等部门沟通协调产品创新工作;

4. 推动前台业务中心落地创新金融产品。

    【任职资格】

1. 重点大学硕士以上学历,法律、金融、经济等相关专业;

2. 五年以上金融产品工作经验,有不少于3款金融产品成功落地案例;

3. 熟悉各类金融市场产品的交易结构,如传统金融机构资产、资产管理产品、基金产品、银行理财产品、信托产品的交易规划及核算原则,能够独立对金融产品进行组合分析。

 

三、 招聘部门:风险合规部

     招聘岗位:风控总监1人)

岗位职责

1. 制定及完善公司总体风险标准和业务产品的具体风险标准;

2. 负责基于数据完成风控监测预警、分析模型的构建和开发,并组织模型的实施、评估和完善;负责风控基础数据建设,搭建公司风控数据分析指标体系及风控报表管理体系;负责依据数据,构建标准化用户分析、风控数据等产品并对外输出;

3. 研究国家及地方相关政策规定,制订及完善公司业务风控制度及标准,并结合公司经营业务特点进行行业风险分析及对策报告;负责定期对公司业务风险性的检查与管理,监控各类业务风险分析并制定相关防范措施;

4. 负责组织实施风险管理、数据风控方面的相关培训。

【任职资格】

1. 硕士及以上学历,统计学、数学、计量经济学、金融工程等相关专业; 

2. 熟悉金融大数据应用,有2年以上金融行业或互联网平台数据风控、反欺诈及相关领域工作经验;有金融行业建模理论知识和经验,能够围绕业务和产品特征进行风控建模解决实际问题;

3. 熟练使用R,Python,Hadoop/storm/spark,SPSS Modeler,SAS等数据挖掘软件,精通SQL语言;

4. 有较强的数据分析能力和逻辑判断能力;数理统计学基础扎实;具备优秀的计划、执行能力,优秀的沟通协调能力。

 

四、 招聘部门:运营中心

 招聘岗位:高级运营总监1人)

    岗位职责

1. 根据市场情况结合公司发展策略,制定产品运营规划,聚焦于提升注册用户量、访问量等核心指标    

2. 依据天金所/天金登业务线上化的发展方向,推进技术开发、应用、和运营管理,实现基于用户和数据的体系化运营平台    

3. 沟通理解前台业务,梳理业务产品库,建立完善用户的分级权限、权益和成长路径,不断完善业务的线上空间功能需求,并推动技术开发

4. 熟悉金融资产交易业务,实现业务部、产品部等跨部门沟通,制定创新性产品运营玩法

【任职资格】

1. 统招本科及以上学历,五年以上互联网运营经验,具备大型电商平台或互联网金融平台工作经验者优先考虑;

2. 熟悉供应链金融、资产证券化、收益权资产、不良资产转让等相关交易平台业务优先考虑

3. 优秀的沟通能力、文字表达能力以及团队协作能力,能够与其他部门进行良好的协作;逻辑分析能力强,熟悉数据分析的方法,对数据敏感;

4. 对创业项目有热情,适应并追求创业项目工作氛围,拥有高度的责任感,抗压能力强,为结果负责。

 

五、 招聘部门:C端运营中心

     招聘岗位:高级商务经理(1人)

    岗位职责

1. 统筹平台的运营策略和增长方式,指定详细的可执行运营方法和策略,把平台精准推向目标用户群;

2. 全渠道部署运营推广方案,鉴别高ROI渠道,借助渠道力量提升转化率;

3. 做好运营规划,精通流量运营,推动跨界合作获得更多的流量;

4. 密切关注行业动态相关产品,针对市场变化制定和调整后续运营战略。

    【任职资格】

1. 统招本科以上学历,计算机、广告、市场营销、新闻专业优先;

2. 三年以上大型互联网平台运营推广工作经验,具有互联网运营团队管理经验;

3. 具备丰富的互联网金融平台运营策划、商务合作、市场推广经验及资源;

4. 深入理解互金行业模式,擅长互联网金融运营,善于数据逻辑分析。


六、 招聘部门:金融科技研究院

     招聘岗位:高级项目经理3人)

岗位职责

1. 负责公司金融平台系统项目开发管理,制定开发计划,跟踪开发进度;

2. 负责与互联网产品经理进行对接,将产品需求转化成IT需求文档;

3. 负责外包团队的管理,与外包团队负责人沟通协调具体工作,保障项目开发质量。

【任职资格】

1. 统招本科及以上学历,计算机或相关专业,三年以上IT从业经验,有金融系统架构经验者优先;

2. 具有一定的IT现场项目实施经验,熟悉B/S系统架构,熟悉J2EE架构;

3. 良好的计划和执行能力、沟通理解能力、组织协调能力和人际沟通能力,善于分析和解决问题。

 

七、 招聘部门:金融科技研究院

     招聘岗位:互联网产品总监/高级互联网产品经理3人)

岗位职责

1. 负责公司平台系统的规划、设计工作;

2. 负责将业务需求转化为产品设计文档,包括但不限于原型设计和流程设计;

3. 与技术团队紧密配合,负责产品开发、测试、运营等全过程跟进与管理,保障技术实现符合产品需求;

4. 与业务团队紧密对接,负责推动技术团队持续优化IT系统,保障业务团队有效开展业务。

【任职资格】

1. 统招本科及以上学历,五年以上互联网产品设计经验;

2. 互联网重度用户,对用户体验有深度研究;

3. 熟练编写产品需求文档,精通Excel, Axure软件,有研发经验者优先;

4. 有较强责任感,具备良好的沟通协调能力。

 

八、 招聘部门:金融科技研究院

     招聘岗位:中高级JAVA工程师(3人)

    岗位职责

1. 负责开发和维护直销平台系统,确保系统运行稳定;

2. 负责对业务需求进行开发实施、迭代优化;

3. 根据开发流程进行设计、开发、单元测试、交付等以满足需求;

4. 要求提交软件开发过程中的标准化文档和操作手册;

5. 对项目进行总结,提出后续设计思路及开发方向。

    【任职资格】

1. 统招本科以上学历,计算机及相关专业,三年以上JAVA开发经验,优秀者可放宽;

2. 熟悉互联网金融公司支付、账户、用户、结算等业务,在互联网金融公司、支付公司及相关公司工作两年以上;

3. 熟练掌握软件设计、开发流程,熟悉使用各种设计、开发工具,良好的系统分析、设计、重构能力;

4. 精通Java开发语言,熟悉MVC模式及相关框架使用,并能分析各种框架优劣,结合现有情况提供合理的框架及技术解决方案;熟练使用主流开源框架,如Spring、Hibernate、MyBatis等

 

九、 招聘部门:发展研究院

招聘职位:副院长1人)

岗位职责

1. 独立开展课题研究工作及撰写课题报告;

2. 独立协调资源组织开题和研讨会;

3. 及时与公司其他部门政府部门沟通课题成果和问题;

4. 组织实施课题成果。

【任职资格】

1. 硕士以上学历,金融、经济、法律相关专业,具有3年以上经济/金融的理论或实践研究经验;                         

2. 能够独立开展研究工作,具备优秀的写作能力和组织协调能力

3. 具有良好系统研究框架熟悉金融行业相关监管政策及新规

4. 对宏观经济发展趋势具备敏感性,具备优秀的逻辑思维能力及沟通协调能力。

 

十、 招聘部门:董事会办公室

招聘岗位:高级经理1人)

岗位职责

1. 负责天金所、天金登等公司董事会办公室日常工作,包括公文撰写、档案保存、会议组织及会议记录、内部审批流程的发起和跟进落地等工作;

2. 负责股东会、董事会、监事会日常工作,包括基础议案的起草、公司章程的修订、会议筹备、决议文件的跟进等工作;

3. 牵头完成公司高新技术企业资质、无形资产及其他资质牌照的申请和维护,进行投资者关系的建立及维护;

4. 协助完成董事会办公室牵头公司战略课题的相关工作;

5. 协助完成公司及体系内子公司的投后管理工作。

【任职资格】

1. 统招本科以上学历,法律、经济、金融等相关专业背景,三年以上央企或国企董事会办公室工作经验;

2. 优秀的文字撰写能力,对董事会办公室各项工作熟悉,流利的英语阅读、写作、听说能力;

3. 工作积极热情、细致耐心,具备较强的责任心、服务意识和团队精神,严守保密原则;

4. 具有优秀的组织协调、及人际交往能力; 具有敏锐洞察力,具备良好的应变能力。

 

十一、 招聘部门:品牌企划部

招聘职位:高级品牌经理1人)

【岗位职责】

1. 负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、网站、其他自媒体渠道等)的内容建设方案,明晰定位、目标及发展策略;

2. 对新媒体运营整体目标进行工作分解,制定详细的传播策略和运营执行计划;

3. 负责新媒体平台相关内容、节日活动策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

4. 负责自媒体、KOL、品牌等有价值的内外部资源进行自主拓展、开发和维护;

5. 分析同行微信、微博内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,定位客户需求及喜好,调整自媒体平台内容建设与粉丝增长方向。

【任职资格】

1. 统招本科及以上学历,新闻传播、市场营销等专业优先,具备两年以上微信、微博公众号等自媒体运营经验;

2. 了解新媒体运营流程,熟悉活动策划、品牌建设和内容运营,有过企业自媒体账号成功运营案例者优先;

3. 成功策划过新媒体传播事件,有独立完成的文稿或策划方案,具备一定的媒介推广资源;

4. 对内容呈现形态上有创新能力和想法,熟悉新媒体运营的手段,具备策划线上活动的能力;

5. 优秀的项目管理和营销策划能力,善于创新并整合内部资源,具备独立发起和运营项目的能力。


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