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一、招聘岗位:CTO(1人)

【岗位职责】

1.负责交易所核心系统产品的系统架构设计与安全技术,保障技术实现质量;

2.提供重大应用解决方案的决策,负责技术平台、技术框架和重点技术的规划、设计与评估工作;

3.负责关键技术问题的解决、关键模块的设计以及审查开发质量;

4.参与产品需求的讨论和设计、产品可用性的评估等工作,从技术和数据角度提供解决方案;

5.对外包开发团队设计方案进行技术决策、技术风险评估。

【任职资格】

1.统招211/985本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业者优先;

2.十年以上软件研发经验,其中有三年IT管理经验;

3.具备金融行业或知名互联网公司核心系统架构设计经验;

4.至少对一种安全技术具有丰富经验(主机安全、威胁感知、应用安全、风控、数据安全、云安全、网络或系统安全);熟悉大数据平台(Hadoop、Spark、ElasticSearch、Kibana等)优先;

5.出色的问题解决、系统排错(troubleshooting)和调试技能。


二、招聘部门:互联网金融事业部

 招聘岗位:融资总经理(1人)

【岗位职责】

1.根据公司发展需要,规划制定公司的募资计划和实施方案;

2.制定详细年、季、月度营销计划,并向下分解;

3.建立和管理多元化的融资渠道(包括但不限于高净值客户、银行、保险、证券、三方财富、信托、基金、协会、知名企业、民间资本),落实直销计划,完成募资需求,保证业绩持续稳定增长;

4.根据金融行业发展变化的趋势不断推出新的拓展和发掘方案、服务手段并组织实施;

5.向公司业务部及时反馈大客户定制需求,对产品配置提供合理化建议。

【任职资格】

1.统招本科以上学历,金融、经济、营销等专业,有十年以上财富、证券、信托等金融机构从业经验,三年以上管理岗位经验且业绩良好;

2.熟悉各类金融产品和各种项目融资操作流程,有过多个大型融资项目成功案例;

3.具备丰富的金融机构、非金融机构资金渠道和高净值客户资源,具备出色的管理能力和组织协调能力;

4.熟悉国家融资相关政策与法规,熟悉融资相关知识和技能,熟悉资本市场运作相关知识和技能。


三、招聘部门:互联网金融事业部

招聘岗位:高级运营经理(1人)

【岗位职责】

1.制定用户运营策略,通过各种营销手段促进新用户转化、老用户留存、提升用户转化率;

2.负责用户体系搭建、维护和完善,用户的留存和生命周期管理;

3.能够针对不同类型用户设计有效的激励机制,提升用户的留存率、活跃度和用户价值;

4.负责公司的线上活动方案策划,负责用户活跃度和用户留存;策划实施各类营销活动,扩大用户规模,提升用户活跃度,提高平台的销量;

5.负责用户数据收集及分析模型的建立,与产品和技术部门协同进行相关系统功能建设,制定针对性策略和运营方案。

【任职资格】

1.大学本科及以上学历,五年以上互联网运营经验,三年以上用户运营经验,具备大型电商平台或互联网2.金融平台工作经验者优先考虑;

3.有良好的用户运营方法论,擅长通过群组、活动等方式与用户实现互动,对不同梯度的用户进行运营;

4.优秀的沟通能力、文字表达能力以及团队协作能力,能够与其他部门进行良好的协作;逻辑分析能力强,熟悉数据分析的方法,对数据敏感;

5.对创业项目有热情,适应并追求创业项目工作氛围,拥有高度的责任感,抗压能力强,为结果负责。


四、招聘部门:金融业务创新中心/全国区域运营中心

招聘岗位:新业务中心总经理(若干,北京、上海、深圳)

【岗位职责】

1.带领团队拓展四大资产管理公司、全国各大银行、金融同业机构等资产交易业务;

2.负责营销、落地交易所创新金融产品;

3.以平台化战略视角,拓展合作机构;

4.完成中心整体业绩任务,组织协调中心人员开展工作。

【任职资格】

1.统招本科及以上学历,金融、经济、法律相关专业,十年以上金融机构经验;

2.熟悉国家金融行业相关政策、各类金融市场产品及相关业务;

3.关注金融产品创新,有良好的市场敏感度;

4.拥有丰富的资产/资金资源,具备独立开拓业务的能力。


五、招聘部门:金融业务创新中心

招聘岗位:新业务中心资深/高级业务经理(若干)

【岗位职责】

1.负责拓展、维护各类金融机构,促成金融业务交易;

2.负责落地交易所创新金融产品;

3.通过市场业务,不断将客户需求痛点、市场环境、产品定制化需求反馈至市场与产品创新部,以帮助金融产品的研发和升级;

4.负责项目的挂牌及维护工作。

【任职资格】

1.统招本科及以上学历,金融、经济、法律相关专业,五年以上金融机构经验;

2.熟悉国家金融行业相关政策、各类金融市场产品及相关业务;

3.关注金融产品创新,有良好的市场敏感度;

4.具备独立开拓业务的能力。


六、招聘部门:金融产品创新部

招聘岗位:总监/高级经理(4人)

【岗位职责】

1.负责金融产品的创新研究,对各类非标资产、证券化、金融衍生品等金融资产进行交易模式、交易结构的设计;

2.根据业务需求,设计金融产品的原型并输出产品方案;

3.与公司法律、风控、财务、运营等部门的沟通、协调产品创新工作;

4.推动前台业务中心落地创新金融产品。

【任职资格】

1.重点大学硕士以上学历,投资、财务、金融、法律等相关专业;

2.五年以上金融产品岗位工作经验,有不少于3款金融产品成功落地案例;

3.熟悉各类金融市场产品的交易结构,如传统金融机构资产、资产管理产品、基金产品、银行理财产品、信托产品的交易规划及核算原则,能够独立对金融产品进行组合分析。


七、招聘部门:互联网项目管理部

招聘岗位:互联网金融中高级JAVA工程师(10人)

【岗位职责】

1.负责开发和维护直销平台系统,确保系统运行稳定;

2.负责对业务需求进行开发实施、迭代优化;

3.根据开发流程进行设计、开发、单元测试、交付等以满足需求;

4.要求提交软件开发过程中的标准化文档和操作手册;

5.对项目进行总结,提出后续设计思路及开发方向。

【任职资格】

1.本科以上学历,计算机及相关专业,三年以上JAVA开发经验,优秀者可放宽;

2.熟悉互联网金融公司支付、账户、用户、结算等业务,在互联网金融公司、支付公司及相关公司工作两年以上;

3.熟练掌握软件设计、开发流程,熟悉使用各种设计、开发工具,良好的系统分析、设计、重构能力;

4.精通Java开发语言,熟悉MVC模式及相关框架使用,并能分析各种框架优劣,结合现有情况提供合理的框架及技术解决方案;熟练使用主流开源框架,如Spring、Hibernate、MyBatis等;

5.编程功底扎实,具有良好的编程习惯和清晰的编程逻辑及安全意识。


八、招聘部门:互联网项目管理部

招聘岗位:高级项目经理(2人)

【岗位职责】

1.负责公司金融平台系统项目开发管理工作,制定开发计划,跟踪开发进度;

2.负责与互联网产品经理进行对接,将产品需求转化成IT需求文档;

3.负责外包团队的管理,与外包团队负责人沟通协调具体工作,保障项目开发质量。

【任职资格】

1.统招本科及以上学历,计算机或相关专业,七年以上IT从业经验,有金融系统架构经验者优先考虑;

2.具有一定的IT现场项目实施的经验,熟悉B/S系统架构,熟悉J2EE架构;

3.良好的计划和执行能力、沟通理解能力、组织协调能力和人际沟通能力,善于分析和解决问题。


九、招聘部门:互联网项目管理部

招聘岗位:高级互联网产品经理/总监(2人)

【岗位职责】

1.负责公司平台系统的规划、设计工作;

2.负责将业务需求转化为产品设计文档,包括但不限于原型设计和流程设计;

3.与技术团队紧密配合,负责产品开发、测试、运营等全过程跟进与管理,保障技术实现符合产品需求;

4.与业务团队紧密对接,负责推动技术团队持续优化IT系统,保障业务团队有效开展业务。

【任职资格】

1.本科及以上学历,五年以上互联网产品设计经验;

2.互联网重度用户,对用户体验有深度研究;

3.熟练编写产品需求文档,精通Excel, Axure软件,有研发经验者优先;

4.拥有较强责任感,具备良好的沟通协调能力。


十、招聘部门:PPP业务中心

招聘岗位:金融创新高级经理(1人)

【岗位职责】

1.负责收集、整理、维护和管理PPP平台案例库、政策库和项目库内容;

2.负责与PPP及相关行业专家建立联系,建设和维护PPP平台专家库;

3.负责与咨询机构建立合作关系,组织、协调咨询机构开展PPP平台相关工作;

4.负责为PPP平台建设及平台日常工作提供PPP行业专业支持;

5.配合部门领导开展与PPP业务相关的工作。

【任职资格】

1.本科及以上学历,工程管理、金融学、法学等相关专业;

2.具有两年以上PPP咨询、工程咨询、投融资或相关经验;

3.熟悉PPP行业法律法规及相关政策;

4.具有PPP项目实际操作案例经验。



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